Pragoeduca:

Víte, co je předmětem projednávané novely Zákoníku práce?
Víte, kdy můžete a kdy nesmíte se zaměstnancem uzavřít pracovní poměra na dobu určitou?
Víte, co je závislá činnost a co "švarcsystém"?

Kurz je určen personalistům, právníkům, advokátům a odborovým funkcionářům.

Po absolvování kurzu:

• budete znát aktuální znění Zákoníku práce- včetně právě projednávané novely,
• budete vědět, zda a kdy je možné se odchýlit od Zákoníku práce,
• budete vědět jak nechybovat při tvorbě vnitřních předpisů a kolektivních smluv. 

• Projednávaná novela Zákoníku práce vč. změn v uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou.
  
• Novela zákoníku práce v důsledku změn v oblasti pracovnělékařské péče od 1. 4. 2012.
  
• Cíle velké novelizace Zákoníku práce.
  
• Vztahy občanského zákoníku a Zákoníku práce.
  
• Vymezení závislé práce a formulace základních zásad pracovněprávních vztahů, interpretační pravidla pro Zákoník práce.
  
• Relativní a absolutní neplatnost právních úkonů.
  
• Délka zkušení doby a její počítání a prodlužování.
  
• Úprava pracovních poměrů na dobu určitou.
  
• Možnosti prodloužení délky výpovědní doby.
  
• Výpovědní důvody ze strany zaměstnavatele.
  
• Výše odstupného ve vazbě na počet odpracovaných let.
  
• Rozsah zaměstnání na základě dohody o provedení práce.
  
• Možnosti zapůjčení zaměstnance k jinému zaměstnavateli.
  
• Úpravy v oblasti rozvržení pracovní doby.
  
• Odměňování, cestovní náhrady.
  
• Poskytování dovolené.
  
• Možnost skončení pracovního poměru v souvislosti s přechodem práv a povinností zaměstnanců k jinému zaměstnavateli.
  
• Podmínky pro působení odborové organizace u zaměstnavatele, jednání odborové organizace za zaměstnance.
  
• Kolektivní smlouvy a vnitřní předpisy.