Vypnout rozbalovací menu. (je nutné mít aktivní cookies
Česky
|
English
|
français
jméno:
heslo:
zapomenuté heslo
registrace
Vítejte na stránkách
Pragoeduca
Otevřené kurzy
E-learning
O nás
Kontakty
Vyhledávání
-- vyberte kurz --
Agilní řízení projektů (Agile proj...
Aktivní oslovování klienta po tele...
Aktuality pro jednatele a ředitele...
Aktuality pro management a.s.
Analýza a prevence personálních ri...
Argumentace a vyjednávací dovednos...
Archivace a skartace - teorie a fi...
Archivace dokladů ve mzdové účtárn...
Asertivní komunikace pro manažery
Asistentka jako komunikátorka
Asistentka jako organizátorka
Asistentka jako pravá ruka manažer...
Assessment centre / Development ce...
Behaviorální rozhovor - moderní z...
Behaviorální rozhovor II. - zkušen...
Bez stresu a negativních emocí - J...
Business Case (Obchodní případ)
Business etiketa a principy společ...
Cenné papíry - účetní a daňové asp...
Co musí znát účetní o DPH
Compliance Management
Daň z příjmů právnických osob - uz...
Daň z příjmů právnických osob za r...
Daňové vztahy se zahraničím a smlo...
DPH v každodenní praxi
Důchodové pojištění – základy
Důchodové pojištění v roce 2017
Efektivní řízení malé a střední fi...
Efektivní využití financí ve firmě...
Ekonomické a finanční aspekty říze...
Elektronická evidence tržeb - účet...
Emoční inteligence a její využití ...
Finanční řízení pro nefinanční man...
Harmonické vztahy v rodině
Hodnocení a motivace zaměstnanců
Chyby při uplatňování DPH
Image osobnosti
Inventarizace
Jak lépe mluvit a jak zaujmout
Jak lépe pracovat s informacemi a ...
Jak porozumět druhým i sobě (z hle...
Jak porozumět účetním výkazům
Jak se úspěšně dorozumět s jinými ...
Jak správně vybírat a řídit dodava...
Jak správně vystavit fakturu (daňo...
Jak úspěšně zvládnout prvých 100 d...
Kalkulace nákladů ve firemní praxi
Komunikační dovednosti a zvládání ...
Komunikační dovednosti ve vyjednáv...
Kurz pro materiálové účetní
Kurz pro podnikové pokladní
Leadership v organizaci: jak se st...
Majetkové daně včetně daňového př...
Mezinárodní zaměstnávání a vysílán...
Mluv, mluv, zajímáš mě (komunikace...
Moderní manažer - vedoucí, partner...
Moderní metody komunikace (řešení ...
Moderní metody náboru a výběru zam...
MS EXCEL a MS POWERPOINT - tipy, t...
Mužská a ženská komunikace a její ...
Mzdové minimum pro personalisty
Mzdové účetnictví - certifikovaný ...
Mzdy v podnikatelské sféře
Náhrady cestovních výdajů v tuzems...
Nákladový controlling (řízení nákl...
Náklady a výnosy – účetní a daňové...
Nehmotný a hmotný majetek – účetní...
Nejčastější daňové chyby a omyly
Nejčastější chyby a omyly při vede...
Nejčastější chyby v práci mzdové ú...
Nejčastější chyby zaměstnavatelů v...
Nejdůležitější pracovněprávní doku...
Nemocenské pojištění a pojistné na...
Nemovité věci - účetní a daňové as...
Networking jako předpoklad úspěchu...
Novela zákona o účetnictví od r. 2...
Novinky ve zdaňování příjmů ze záv...
Obchodněprávní minimum pro manažer...
Obchodní dovednosti B2B
Obchodní smlouvy a smluvní vztahy ...
Obrana proti manipulaci a zvládání...
Odpovědnost a povinnosti jednatelů...
Odpovědnost zaměstnance za škodu
Odškodňování pracovních úrazů a ne...
Ochrana osobních údajů při vedení ...
Ochrana pracovníků rozvážejících z...
Operativní controlling ve firemní ...
Osobní bezpečnost pokladních a dal...
Otevřená zpětná vazba - upřímná ko...
Písemná a elektronická komunikace ...
PITCH: Jak málo slovy říci mnoho
Pohledávky - právní, účetní a daňo...
Postup inspekce práce při kontrole...
Povinné vnitrofiremní účetní směrn...
Práce v multikulturním pracovním t...
Pracovnělékařské služby
Pracovněprávní minimum pro asisten...
Pracovní doba, dovolená a překážky...
Pracovní právo a vedení personální...
Pracovní právo pro manažery
Pracovní právo pro mzdové účetní
Pracovní právo pro personalisty
Praktické řízení projektů - projek...
Praktický Time management - v denn...
Praktikum obchodních korporací
Právní minimum - pro ekonomy a úče...
Prevence a řešení konfliktů
Prezentační dovednosti
PRINCE2® Combo (F+P)
PRINCE2® Foundation
PRINCE2® Practitioner
Principy zdaňování zahraničních za...
Principy, nástroje a techniky úspě...
Problematika Home office - práce n...
Procesní řízení pro každý den
Projektové řízení - základy
Přehled změn ve vedení mzdové agen...
Přechod práv a povinností z pracov...
Přeměny firem s důrazem na účetní ...
Přijaté faktury z pohledu DPH
Přijaté faktury z pohledu účetnict...
Příjímání a propouštění zaměstnanc...
Reklamace a práva z vadného plnění
Roční zúčtování záloh za rok 2016 ...
Řízení a vedení týmů
Řízení kontinuity obchodních činno...
Řízení personálních nákladů a pers...
Sebeprezentace
Sestavování výkazu cash flow
Služební poměr dle zákona o státní...
Smlouva o výkonu funkce a pracovní...
Specifika řízení lidských zdrojů v...
SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE, OSOBNÍ BA...
Stanovení průměrného výdělku a den...
Strategické řízení nákupu a strate...
Švarcsystém a ostatní druhy nelegá...
Technické zhodnocení, opravy a odp...
Time management IV. generace
Tvorba rozpočtu ve výrobních podni...
Tvorba vnitřních předpisů a kolekt...
Účelné delegování a situační veden...
Účetní a daňové doklady
Účetní a ekonomické minimum pro as...
Účetní uzávěrka a závěrka podnikat...
Účtování o odložené dani
Účtování o zálohách a pohledávkách...
Účtování v cizí měně a kurzové roz...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Uplatnění pohledávek podle insolve...
Uplatňování DPH v roce 2016 (resp....
Uplatňování DPH v roce 2016 (resp....
Uvolňování zaměstnanců ve firmách
Vedení evidenčních listů důchodové...
Vedení evidenčních listů důchodové...
Vedení mzdové agendy – základy
Vedení porad a firemní komunikace ...
Vyjednávejte efektivně - taktikou ...
Vysílání zaměstnanců do jiných st...
Vytváření a udržování systémů zamě...
Vyúčtování zahraničních pracovních...
Využívání myšlenkových map jako ná...
Zajištění BOZP a pracovních podmín...
Základy DPH
Základy podvojného účetnictví
Zákon o zaměstnanosti a jeho aktuá...
Zákoník práce v praxi a jak překon...
Zaměstnávání občanů EU a cizinců
Zaměstnávání osob se zdravotním po...
Zdaňování příjmů zaměstnanců – zák...
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění v příkladech
Změny v nemocenském pojištění a po...
Změny v účetních a daňových předpi...
Termínový kalendář
HR management a personalistika
Mzdové účetnictví
Účetnictví a daně
Ekonomika a finanční řízení
Manažerské dovednosti a osobní rozvoj
Projektové řízení
Informace pro účastníky
Rekvalifikační kurzy
Vyhledání kurzu
Katalog kurzů DEMOS Francie
EMČA®
SimulTrain
E-learning (Soft skills)
E-learning (LANGMaster)
Skupina Demos
Profil společnosti
Výhody spolupráce s námi
Reference
Lektoři
Tým
Napsali o nás
Kariéra
Kudy k nám
Místa konání kurzů
Otevřené kurzy
Termínový kalendář
HR management a personalistika
Mzdové účetnictví
Účetnictví a daně
Ekonomika a finanční řízení
Manažerské dovednosti a osobní rozvoj
Projektové řízení
Informace pro účastníky
Rekvalifikační kurzy
Vyhledání kurzu
Katalog kurzů DEMOS Francie
Otevřené kurzy
>
Mzdové účetnictví
název:
datum konání:
variabilní symbol:
cena:
místo konání:
Organizace:
Adresa:
Město:
PSČ
Telefon:
Fax:
E-mail:
IČ:
DIČ:
zvolte počet
přihlašovaných osob:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
titul, jméno a příjmení
pracovní zařazení
e-mail
1.
1.
1.
Platba:
Fakturou po konání kurzu
Hotově
Jak jste se o kurzu dozvěděli?:
--Vyberte--
od Vašeho HR/personalisty
od Vašeho přímého nadřízeného
z tištěného katalogu Pragoeducy
z el. Newsletteru Pragoeducy
z webových stránek Pragoeducy
z portálu EduCity
na firemní akci
z referencí
ze sociálních sítí
z inzerce
jiné
Poznámka:
Úhradu bankovním převodem proveďte před termínem konání kurzu. Platbu zašlete na náš účet č. 277143071/0100 pod variabilním symbolem uvedeným v záhlaví této přihlášky.
SOUHLASÍME SE SMLUVNÍMI PODMÍNKAMI.