Vypnout rozbalovací menu. (je nutné mít aktivní cookies
Česky
|
English
|
français
jméno:
heslo:
zapomenuté heslo
registrace
Vítejte na stránkách
Pragoeduca
Pragoeduca:
Otevřené kurzy
Firemní řešení
E-learning
O nás
Kontakty
Vyhledávání
-- vyberte kurz --
Zákon o zaměstnanosti
Aktivní oslovování klienta po tele...
Aktuality z oblasti zaměstnanosti
Aktuální zkušenosti a hlavní probl...
Argumentace a vyjednávací dovednos...
Archivace a skartace listinných i ...
Archivace dokladů ve mzdové účtárn...
Asertivní komunikace pro manažery
Asistentka jako komunikátorka
Asistentka jako organizátorka
Asistentka jako pravá ruka manažer...
Asistentka manažera - certifikovan...
Automobil v podnikání - aktuální ú...
Behaviorální rozhovor (Behavioral ...
Bez stresu a negativních emocí - J...
Business etiketa a principy společ...
Cenné papíry pro podnikatele - úče...
Cíle, průběh, organizace a plánová...
Co musí znát účetní o DPH
Coaching for Results
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS ...
Consultative selling (Konzultativn...
CUSTOMER EXPERIENCE - Zvýšením zák...
Daň z příjmů fyzických osob - zákl...
Daň z příjmů právnických osob - uz...
Daň z příjmů právnických osob - zá...
Daňové aspekty zaměstnávání cizinc...
Daňové přiznání k dani z příjmů pr...
Daňové vztahy se zahraničím a smlo...
Daňový specialista - certifikovaný...
Denní zvládání časové zátěže - pra...
Diskriminace na pracovišti a jak s...
Dovednosti asistentky I - základy
Dovednosti asistentky II - pro pok...
DPH u nemovitostí od 1. 1. 2012 (n...
DPH v každodenní praxi
Důchodové pojištění – pro pokročil...
Důchodové pojištění – základy
Důchodové pojištění - změny od rok...
Důchodové pojištění v roce 2013 - ...
Efektivní argumentace a přesvědčov...
Efektivní komunikace - předpoklad ...
Efektivní obchodní spolupráce s kl...
Efektivní vedení dialogu
Ekonomická agenda malé firmy
Ekonomické a finanční aspekty říze...
Ekonomické minimum
Emoční inteligence a její využití ...
Finanční analýza II: Aplikace v pr...
Finanční analýza v podmínkách ČR
Finanční majetek - příklady účtová...
Finanční řízení pro nefinanční man...
Firemní konstelace - cesta ke změn...
Firemní konstelace - Vztahy a spol...
Fúze a rozdělení - účetní a daňov...
Fyzická a dokladová inventarizace
GENERACE Y - Jak motivovat a vést ...
Hodnocení efektivnosti investic
HR manažer – partner managementu
Chyby při uplatňování DPH
IFRS – NEW STANDARDS AND AMENDMENT...
IFRS – novinky od roku 2013
Image osobnosti
Influencing skills
Integrativní leadership
ITIL V3 foundation - příprava ucha...
Jak efektivně spolupracovat se svý...
Jak hledat úspory v HR oblasti
Jak lépe mluvit a jak zaujmout
Jak porozumět účetním výkazům
Jak porozumět účetním výkazům II (...
Jak se asertivně prosadit v mužské...
Jak se úspěšně dorozumět s jinými ...
Jak sestavit popis pracovních míst
Jak správně vybírat a řídit dodava...
Jak správně vybrat zaměstnance
Jak účelně organizovat práci podří...
Jak úspěšně vybrat toho pravého ka...
Jak vést obchodní tým
Jak vytvořit a efektivně propojit ...
Jak zpracovat kompetenční manuál f...
Kalkulace nákladů ve firemní praxi
Komplikované problémy odvodů pojis...
Komplikované problémy roční účetní...
Komunikační dovednosti a zvládání ...
Komunikační dovednosti pro persona...
Komunikační dovednosti ve vyjednáv...
Koncepce a uspořádání účetní závěr...
Konsolidace a ekvivalence majetkov...
Kontrolní vazby v účetnictví
Koučování – Jak koučovat druhé k d...
Kultura mluveného projevu
Kurz pro fakturantky
Kurz pro materiálové účetní
Kurz pro podnikové pokladní
Kurz pro trenéry
Leadership a týmy (Integrativní le...
Leadership v praxi
Lean management a metoda 5S v prac...
Leasing v r. 2011 – účetní a daňov...
Majetkové daně včetně daňového př...
Malá důchodová reforma – změny od ...
Management Masterclass (Manažerské...
Manažerské dovednosti pro nové man...
Moderní asertivní komunikace pro H...
Moderní formy práce ve firmách
Moderní manažer - vedoucí, partner...
Moderní metody řešení problémů a s...
Motivace zaměstnanců, řízení karié...
Mužská a ženská komunikace a její ...
Mzdové minimum pro personalisty
Mzdové minimum pro personalisty
Mzdové účetnictví - certifikovaný ...
Mzdy v podnikatelské sféře (po vel...
Náhrada mzdy při dočasné pracovní ...
Náhrady cestovních výdajů v tuzems...
Nákladový controlling (řízení nákl...
Náklady a výnosy v r. 2013 – účetn...
Návrat k jednoduchosti
Negotiation ongoing business relat...
Nehmotný a hmotný majetek v r. 201...
Nejčastější daňové chyby a omyly
Nejčastější chyby a omyly při vede...
Nejčastější chyby v práci mzdové ú...
Nejčastější chyby zaměstnavatelů v...
Nejčastější porušování zákoníku pr...
Nemocenské pojištění a pojistné na...
Nemocenské pojištění migrujících p...
Nemovitosti v roce 2013 - daňové a...
Nově při čerpání a převodu dovolen...
Nové trendy v personální práci ane...
Novinky ve zdaňování příjmů ze záv...
Obchodněprávní minimum pro manažer...
Obchodní dovednosti B2B I: Jak pro...
Obchodní dovednosti B2B II: Jak sp...
Obchodní dovednosti I - základy
Obchodní dovednosti II - pro pokro...
Obchodní zástupce – certifikovaný ...
Obrana proti stresu v každodenním ...
Odpisy nehmotného a hmotného majet...
Odpovědnost a povinnosti jednatelů...
Odpovědnost zaměstnance za škodu
Odškodňování pracovních úrazů a ne...
Ochrana osobních údajů při vedení ...
Operativní controlling ve firemní ...
Organizace a řízení HR útvaru
Osobní bankrot fyzické osoby - prá...
Osobnost personálního manažera – v...
Personální manažer – certifikovaný...
Personální rozhovory
Písemná a elektronická komunikace ...
Počítáme odpisy
Pohledávky - právní, účetní a daňo...
Pojistné na sociální zabezpečení p...
Postup inspekce práce při kontrole...
Povinné vnitrofiremní účetní směrn...
Povinnosti a odpovědnost jednatelů...
Povinnosti a odpovědnost představe...
Pracovněprávní minimum pro asisten...
Pracovní doba, dovolená a překážky...
Pracovní právo a odměňování zaměst...
Pracovní právo pro manažery
Pracovní právo pro mzdové účetní
Pracovní právo pro personalisty – ...
Pracovní právo pro personalisty – ...
Praktické uplatňování a účtování D...
Právní minimum - pro ekonomy a úče...
Právní rady a tipy pro spolehlivé ...
Presenting with Impact (Úspěšná pr...
Prevence a řešení konfliktů
Prevence a řešení konfliktů
Prevence a řešení konfliktů pro as...
Prezentace a sebeprezentace pro as...
Prezentace účetních informací v ko...
Prezentační dovednosti
Profesionální recepční
Projektové řízení - pro pokročilé
Projektové řízení - základy
Přehled změn ve vedení mzdové agen...
Přehled změn ve vedení mzdové agen...
Přeměny obchodních společností se ...
Přijaté faktury z pohledu DPH
Přijaté faktury z pohledu účetnict...
Přiznání k dani z příjmů fyzických...
Refundace DPH zaplacené ve státech...
Roční zúčtování daně ze závislé či...
Roční zúčtování záloh za rok 2013 ...
Rozbor písma – podpůrná metoda pro...
Rozhodčí řízení a mediace: spolehl...
Rozsudky Evropského Soudního Dvora...
Sebeprezentace
Sestavení přílohy k účetní závěrce...
Sestavování výkazu cash flow
SimulTrain® - řízení projektu v re...
SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE, OSOBNÍ BA...
Srozumitelná, efektivní komunikace...
Stanovení průměrného výdělku
Strategické řízení nákupu a strate...
Systém hondocení, řízení kariéry a...
Švarcsystém a ostatní druhy nelegá...
Technické zhodnocení, opravy a rez...
Time a stress management pro asist...
Time management IV. generace
Train the Trainer
Tvorba HR strategie a její impleme...
Tvorba rozpočtu ve výrobních podni...
Účetní a daňové doklady
Účetní a ekonomické minimum pro as...
Účetní operace vázané na vnitřní ú...
Účetní uzávěrka a závěrka podnikat...
Účetnictví - certifikovaný (rekval...
Účetnictví pro daňové specialisty
Účtování o odložené dani
Účtování o zálohách a pohledávkách...
Účtování v cizí měně a kurzové roz...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v obchodní firmě
Účtování ve výrobních podnicích
Umění využít vnitřní potenciál
Uplatnění pohledávek podle insolve...
Uplatňování DPH v roce 2012 a 2013
Uplatňování DPH v roce 2013 a 2014
Uplatňování DPH v roce 2013 a 2014...
Úspory v HR v návaznosti na řízení...
Uzavírání smluv, smluvní typy, sml...
Vedení evidenčních listů důchodové...
Vedení evidenčních listů důchodové...
Vedení evidenčních listů důchodové...
Vedení lidí jako klíčová manažersk...
Vedení mzdové agendy – základy
Vedení personální agendy
Vedení porad a firemní komunikace ...
Vedení týmu a týmová práce
Veřejný projev s využitím divadeln...
Vnitrofiremní pracovněprávní a mzd...
Vnitřní zdroje leadershipu ( Integ...
Vyúčtování zahraničních pracovních...
Výzkum a vývoj (jako náklad pro up...
Zajištění BOZP a pracovních podmín...
Zajištění BOZP a pracovních podmín...
Základy DPH
Základy neuro-lingvistického progr...
Základy podvojného účetnictví
Zákoník práce a jeho aktuální nove...
Zaměstnávání občanů EU a cizinců
Zaměstnávání osob se zdravotním po...
Zásadní změny v poskytování cestov...
Zdaňování příjmů zaměstnanců – zák...
Zdaňování zahraničních zaměstnanců...
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění v příkladech
Zdravotní služby pro zaměstnance v...
Zkušenosti z praktické aplikace co...
Změny v nemocenském pojištění od r...
Změny v nemocenském pojištění v ro...
Změny v účetních a daňových předpi...
Změny v účetních a daňových předpi...
Změny ve správě daní a daňový řád
Změny ve správě daní a daňový řád
Zpětná vazba a hodnotící rozhovory
Způsoby a nástroje práce s lidmi v...
Termínový kalendář
HR management a personalistika
Mzdové účetnictví
Účetnictví a daně
Ekonomika a finanční řízení
Manažerské dovednosti a osobní rozvoj
Rekvalifikační kurzy
Informace pro účastníky
Vyhledání kurzu a přihláška
Tréninky a semináře
Workshopy a facilitace
Koučování
Diagnostické nástroje
Teambuilding
Poradenství
Espresso sessions
Kalkulace
Projektové řízení
EMČA®
E-learning (Soft skills)
E-learning (LANGMaster)
Skupina Demos
Profil společnosti
Výhody spolupráce s námi
Reference
Lektoři
Tým
Kariéra
Místa konání kurzů
Otevřené kurzy
Termínový kalendář
HR management a personalistika
Mzdové účetnictví
Účetnictví a daně
Ekonomika a finanční řízení
Manažerské dovednosti a osobní rozvoj
Rekvalifikační kurzy
Informace pro účastníky
Vyhledání kurzu a přihláška
Kurzy, semináře - vyhledání kurzu
Vyhledání kurzu
Podle názvu kurzu:
-- nezáleží --
Zákon o zaměstnanosti
Aktivní oslovování klienta po telefonu – telemarketing
Aktuality z oblasti zaměstnanosti
Aktuální zkušenosti a hlavní problémy s uplatňováním DPH v roce 2012
Argumentace a vyjednávací dovednosti
Archivace a skartace listinných i elektronických dokumentů – v obchodn...
Archivace dokladů ve mzdové účtárně
Asertivní komunikace pro manažery
Asistentka jako komunikátorka
Asistentka jako organizátorka
Asistentka jako pravá ruka manažera
Asistentka manažera - certifikovaný (rekvalifikační) kurz
Automobil v podnikání - aktuální účetní a daňové problémy
Behaviorální rozhovor (Behavioral Event Interview)
Bez stresu a negativních emocí - JDE TO!
Business etiketa a principy společenského chování
Cenné papíry pro podnikatele - účetní a daňové aspekty
Cíle, průběh, organizace a plánování projektů IS/ICT se zaměřením na p...
Co musí znát účetní o DPH
Coaching for Results
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS – IFRS AND CAS VIEW
Consultative selling (Konzultativní prodej)
CUSTOMER EXPERIENCE - Zvýšením zákaznické spokojenosti ke zvýšení prod...
Daň z příjmů fyzických osob - základy
Daň z příjmů právnických osob - uznatelné a neuznatelné daňové výdaje ...
Daň z příjmů právnických osob - základy
Daňové aspekty zaměstnávání cizinců v ČR a odeslání českých zaměstnanc...
Daňové přiznání k dani z příjmů právnických osob za rok 2013 – ve vaz...
Daňové vztahy se zahraničím a smlouvy o zamezení dvojímu zdanění
Daňový specialista - certifikovaný (rekvalifikační) kurz
Denní zvládání časové zátěže - praktický Time management
Diskriminace na pracovišti a jak se jí vyhnout
Dovednosti asistentky I - základy
Dovednosti asistentky II - pro pokročilé
DPH u nemovitostí od 1. 1. 2012 (nové povinnosti poskytovatelů i příje...
DPH v každodenní praxi
Důchodové pojištění – pro pokročilé
Důchodové pojištění – základy
Důchodové pojištění - změny od roku 2014
Důchodové pojištění v roce 2013 - velká reforma od 1. 1. 2013
Efektivní argumentace a přesvědčování v každodenní praxi asistentky
Efektivní komunikace - předpoklad úspěchu při vedení lidí
Efektivní obchodní spolupráce s klíčovými zákazníky
Efektivní vedení dialogu
Ekonomická agenda malé firmy
Ekonomické a finanční aspekty řízení projektů
Ekonomické minimum
Emoční inteligence a její využití v praktickém životě - při vedení lid...
Finanční analýza II: Aplikace v praxi a hodnocení výkonnosti podniku
Finanční analýza v podmínkách ČR
Finanční majetek - příklady účtování
Finanční řízení pro nefinanční manažery
Firemní konstelace - cesta ke změně
Firemní konstelace - Vztahy a spolupráce
Fúze a rozdělení - účetní a daňové aspekty
Fyzická a dokladová inventarizace
GENERACE Y - Jak motivovat a vést absolventy a třicátníky
Hodnocení efektivnosti investic
HR manažer – partner managementu
Chyby při uplatňování DPH
IFRS – NEW STANDARDS AND AMENDMENTS EFFECTIVE FROM 2013
IFRS – novinky od roku 2013
Image osobnosti
Influencing skills
Integrativní leadership
ITIL V3 foundation - příprava uchazečů na ITIL V3 foundation certifika...
Jak efektivně spolupracovat se svým nadřízeným
Jak hledat úspory v HR oblasti
Jak lépe mluvit a jak zaujmout
Jak porozumět účetním výkazům
Jak porozumět účetním výkazům II (IFRS)
Jak se asertivně prosadit v mužském světě – program pro ženy v profesi...
Jak se úspěšně dorozumět s jinými typy lidí
Jak sestavit popis pracovních míst
Jak správně vybírat a řídit dodavatele
Jak správně vybrat zaměstnance
Jak účelně organizovat práci podřízených
Jak úspěšně vybrat toho pravého kandidáta na pracovní místo
Jak vést obchodní tým
Jak vytvořit a efektivně propojit procesy vzdělávání a periodického ho...
Jak zpracovat kompetenční manuál firmy
Kalkulace nákladů ve firemní praxi
Komplikované problémy odvodů pojistného a daní ve vzájemných souvislos...
Komplikované problémy roční účetní závěrky za rok 2012 (resp. 2013)
Komunikační dovednosti a zvládání obtížných situací v kontaktu se záka...
Komunikační dovednosti pro personalisty
Komunikační dovednosti ve vyjednávání pro pracovníky nákupu
Koncepce a uspořádání účetní závěrky dle pravidel IFRS
Konsolidace a ekvivalence majetkových účastí - IFRS vs. ČESKÉ ÚČETNÍ P...
Kontrolní vazby v účetnictví
Koučování – Jak koučovat druhé k dosahování výsledků
Kultura mluveného projevu
Kurz pro fakturantky
Kurz pro materiálové účetní
Kurz pro podnikové pokladní
Kurz pro trenéry
Leadership a týmy (Integrativní leadership IV)
Leadership v praxi
Lean management a metoda 5S v pracovním i osobním životě
Leasing v r. 2011 – účetní a daňové aspekty z pohledu nájemce
Majetkové daně včetně daňového přiznání
Malá důchodová reforma – změny od 30. 9. 2011 a 1. 1. 2012
Management Masterclass (Manažerské dovednosti)
Manažerské dovednosti pro nové manažery
Moderní asertivní komunikace pro HR manažery a personalisty
Moderní formy práce ve firmách
Moderní manažer - vedoucí, partner, kouč (klíčové dovednosti)
Moderní metody řešení problémů a situací
Motivace zaměstnanců, řízení kariéry a práce s talenty
Mužská a ženská komunikace a její vliv na efektivní fungování týmů a p...
Mzdové minimum pro personalisty
Mzdové minimum pro personalisty
Mzdové účetnictví - certifikovaný (rekvalifikační) kurz
Mzdy v podnikatelské sféře (po velké novele Zákoníku práce od 1.1.2012...
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v příkladech
Náhrady cestovních výdajů v tuzemsku i v zahraničí
Nákladový controlling (řízení nákladů ve výrobních podnicích)
Náklady a výnosy v r. 2013 – účetní a daňové aspekty
Návrat k jednoduchosti
Negotiation ongoing business relationships (Vztahové vyjednávání)
Nehmotný a hmotný majetek v r. 2013 – účetní a daňové aspekty
Nejčastější daňové chyby a omyly
Nejčastější chyby a omyly při vedení účetnictví
Nejčastější chyby v práci mzdové účetní vč. změn od 1. 4. 2013
Nejčastější chyby zaměstnavatelů v aplikaci Zákoníku práce
Nejčastější porušování zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti z pohle...
Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení - základy
Nemocenské pojištění migrujících pracovníků v rámci EU a EHP
Nemovitosti v roce 2013 - daňové aspekty
Nově při čerpání a převodu dovolené 2012/2013
Nové trendy v personální práci aneb Jak porozumět osobnímu potenciálu ...
Novinky ve zdaňování příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků po...
Obchodněprávní minimum pro manažery
Obchodní dovednosti B2B I: Jak prodávat klíčovým firemním zákazníkům
Obchodní dovednosti B2B II: Jak správnými otázkami předcházet námitkám...
Obchodní dovednosti I - základy
Obchodní dovednosti II - pro pokročilé (aneb jak prodávat ještě lépe)
Obchodní zástupce – certifikovaný (rekvalifikační) kurz
Obrana proti stresu v každodenním životě
Odpisy nehmotného a hmotného majetku - účetní a daňové aspekty
Odpovědnost a povinnosti jednatelů a společníků s.r.o. a představenstv...
Odpovědnost zaměstnance za škodu
Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání
Ochrana osobních údajů při vedení personálních agend
Operativní controlling ve firemní praxi
Organizace a řízení HR útvaru
Osobní bankrot fyzické osoby - práva a povinnosti organizace (prá...
Osobnost personálního manažera – vizitka firemní kultury
Personální manažer – certifikovaný (rekvalifikační) kurz
Personální rozhovory
Písemná a elektronická komunikace v praxi
Počítáme odpisy
Pohledávky - právní, účetní a daňové aspekty
Pojistné na sociální zabezpečení pro zaměstnavatele v příkladech
Postup inspekce práce při kontrole - BUĎTE PŘIPRAVENI !
Povinné vnitrofiremní účetní směrnice
Povinnosti a odpovědnost jednatelů a ředitelů s. r. o.: efektivní sprá...
Povinnosti a odpovědnost představenstva, dozorčí rady a vedení a. s.: ...
Pracovněprávní minimum pro asistentky
Pracovní doba, dovolená a překážky v práci - po novele zákoníku práce
Pracovní právo a odměňování zaměstnanců v rozpočtové sféře
Pracovní právo pro manažery
Pracovní právo pro mzdové účetní
Pracovní právo pro personalisty – pro pokročilé
Pracovní právo pro personalisty – základy
Praktické uplatňování a účtování DPH – v příkladech, otázkách a odpov...
Právní minimum - pro ekonomy a účetní
Právní rady a tipy pro spolehlivé a rychlé vymáhání pohledávek
Presenting with Impact (Úspěšná prezentace)
Prevence a řešení konfliktů
Prevence a řešení konfliktů
Prevence a řešení konfliktů pro asistentky
Prezentace a sebeprezentace pro asistentky
Prezentace účetních informací v kontextu pravidel IFRS
Prezentační dovednosti
Profesionální recepční
Projektové řízení - pro pokročilé
Projektové řízení - základy
Přehled změn ve vedení mzdové agendy v roce 2013
Přehled změn ve vedení mzdové agendy v roce 2014
Přeměny obchodních společností se zaměřením na a.s. a s.r.o.
Přijaté faktury z pohledu DPH
Přijaté faktury z pohledu účetnictví a zákona o daních z příjmů
Přiznání k dani z příjmů fyzických osob
Refundace DPH zaplacené ve státech EU
Roční zúčtování daně ze závislé činnosti za rok 2012 a změny ve zdaňov...
Roční zúčtování záloh za rok 2013 a změny ve zdaňování mezd zaměstnanc...
Rozbor písma – podpůrná metoda pro rozhodování při práci s lidmi
Rozhodčí řízení a mediace: spolehlivé prostředky pro efektivní řešení ...
Rozsudky Evropského Soudního Dvora (ESD) a DPH
Sebeprezentace
Sestavení přílohy k účetní závěrce a zpracování výroční zprávy
Sestavování výkazu cash flow
SimulTrain® - řízení projektu v reálném čase
SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE, OSOBNÍ BANKROT vč. změn po novele Občanského ...
Srozumitelná, efektivní komunikace a slovní manipulace
Stanovení průměrného výdělku
Strategické řízení nákupu a strategie nákupu
Systém hondocení, řízení kariéry a vzdělávání pro účinné zvyšování mot...
Švarcsystém a ostatní druhy nelegální práce
Technické zhodnocení, opravy a rezervy na opravy
Time a stress management pro asistentky
Time management IV. generace
Train the Trainer
Tvorba HR strategie a její implementace
Tvorba rozpočtu ve výrobních podnicích
Účetní a daňové doklady
Účetní a ekonomické minimum pro asistentky
Účetní operace vázané na vnitřní účetní doklady
Účetní uzávěrka a závěrka podnikatelů za rok 2012 (resp. 2013)
Účetnictví - certifikovaný (rekvalifikační) kurz
Účetnictví pro daňové specialisty
Účtování o odložené dani
Účtování o zálohách a pohledávkách - příklady z praxe
Účtování v cizí měně a kurzové rozdíly
Účtování v jednotlivých účtových třídách - Účtová třída 0 - Dlouhodobý...
Účtování v jednotlivých účtových třídách - Účtová třída 1 - Zásoby
Účtování v jednotlivých účtových třídách - Účtová třída 2 - Finanční ú...
Účtování v jednotlivých účtových třídách - Účtová třída 3 - Zúčtovací ...
Účtování v jednotlivých účtových třídách - Účtová třída 4 - Kapitálové...
Účtování v jednotlivých účtových třídách - Účtová třída 5 a 6 - Náklad...
Účtování v obchodní firmě
Účtování ve výrobních podnicích
Umění využít vnitřní potenciál
Uplatnění pohledávek podle insolvenčního zákona
Uplatňování DPH v roce 2012 a 2013
Uplatňování DPH v roce 2013 a 2014
Uplatňování DPH v roce 2013 a 2014 u intrakomunitárních dodávek, dovoz...
Úspory v HR v návaznosti na řízení pracovního výkonu
Uzavírání smluv, smluvní typy, smluvní odpovědnost
Vedení evidenčních listů důchodového pojištění – pro pokročilé
Vedení evidenčních listů důchodového pojištění – pro pokročilé (pro ro...
Vedení evidenčních listů důchodového pojištění – základy
Vedení lidí jako klíčová manažerská kompetence
Vedení mzdové agendy – základy
Vedení personální agendy
Vedení porad a firemní komunikace - efektivita, úspora času a energie
Vedení týmu a týmová práce
Veřejný projev s využitím divadelních technik vč. jevištní řeči
Vnitrofiremní pracovněprávní a mzdové předpisy (vč. kolektivních smluv...
Vnitřní zdroje leadershipu ( Integrativní leadership I)
Vyúčtování zahraničních pracovních cest (vč. valutové pokladny) – účet...
Výzkum a vývoj (jako náklad pro uplatnění odčitatelné položky v roce 2...
Zajištění BOZP a pracovních podmínek ve firmě v souladu s legislativní...
Zajištění BOZP a pracovních podmínek ve firmě v souladu s legislativní...
Základy DPH
Základy neuro-lingvistického programování (NLP) – „Sám sobě koučem“
Základy podvojného účetnictví
Zákoník práce a jeho aktuální novela
Zaměstnávání občanů EU a cizinců
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zásadní změny v poskytování cestovních náhrad po novele zákoníku práce...
Zdaňování příjmů zaměstnanců – základy
Zdaňování zahraničních zaměstnanců v ČR a českých zaměstnanců v zahran...
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění v příkladech
Zdravotní služby pro zaměstnance v roce 2013
Zkušenosti z praktické aplikace controllingu ve výrobních podnicích
Změny v nemocenském pojištění od roku 2013
Změny v nemocenském pojištění v roce 2013 a od roku 2014
Změny v účetních a daňových předpisech - od 1. 1. 2013
Změny v účetních a daňových předpisech pro rok 2014
Změny ve správě daní a daňový řád
Změny ve správě daní a daňový řád
Zpětná vazba a hodnotící rozhovory
Způsoby a nástroje práce s lidmi v HR praxi
Podle oblasti školení:
-- všechny oblasti --
Courses in English
Ekonomika a finanční řízení
HR management a personalistika
Komunikační a prezentační dovednosti
Mzdové účetnictví
Obchodní dovednosti a nákup
Osobní rozvoj
Podpora managementu, administrativa
Řízení projektů a procesů
Strategické řízení
Účetnictví a daně
Vedení a řízení lidí
Podle jednotlivých slov v názvu a programu:
Podle měsíce konání kurzu:
-- nezáleží --
leden
únor
březen
duben
květen
červen
červenec
srpen
září
říjen
listopad
prosinec