Rok 2011 a mzdové agendy
• Bude zaměstnavatel od 1. 1. 2011 poskytovat náhradu mzdy v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti?
• Bude záviset na velikosti zaměstnavatele a na výši sazby pojistného na sociální zabezpečení, zda bude zaměstnavatel hradit veškerou náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti nebo jen polovinu?
• Je nutné v souvislosti se srážkami ze mzdy počítat se zvýšením nezabavitelné částky, a to již při zúčtování mezd za leden 2011?
• Dojde ke snížení měsíční slevy na poplatníka?
• Bude nutné respektovat novou povinnost týkající se měsíčního hlášení o sražené zálohové dani a jejím odvodu správci daně, nové lhůty pro předložení „Vyúčtování zálohové daně za rok 2010“ a „Vyúčtování srážkové daně za rok 2010“?.
• Chcete se seznámit s komplexním výčtem všech změn dotýkajících se práce mzdových účetních od 1. 1. 2011?
Ing. Růžena Klímová
odborná lektorka v oblasti mzdového účetnictví
Přijďte si pro informace a odpovědi na Vaše otázky na kurz
Přehled změn ve vedení mzdové agendy v roce 2011
18.11. 2010 |
Pragoeduca, Krakovská 9, P-1 |
16.12. 2010 |
Pragoeduca, Krakovská 9, P-1 |
27.01. 2011 |
Pragoeduca, Krakovská 9, P-1 |
23.02. 2011 |
Pragoeduca, Krakovská 9, P-1 |
Pragoeduca, a.s., Krakovská 9, 110 00 Praha 1
tel. 296 370 450, fax: 296 370 460, kurzy@demosgroup.com
www.pragoeduca.cz | www.demosgroup.com