Firemní řešení > Espresso sessions > 7. Řešení konfliktů

Řešení konfliktů

Konflikt a nesouhlas mohou tvořit významnou překážku při realizace projektů. Lidé mají rozdílné názory a Vy se, nehledě na to, který názor je ten správný, můžete dostat do patové situace, pokud ostatní nechtějí akceptovat odlišné názory.

Nedovolte ale, aby Vás konflikty stresovaly – mohou být i pozitivem. Tato lekce se zabývá způsoby, jak můžete konflikt zvládat pozitivně, pomůže Vám zvážit všechny možnosti racionálně a přijít s přístupem, který je funkční a přináší ten nejlepší možný výsledek.

Účastníci získají znalosti o propojení mezi emocemi a chováním, pět způsobů řešení konfliktů; osm kroků přiblížení se ke vzájemné spolupráci a procvičení dovedností.

  • Účastníci si odnesou osobní Plán realizace

Espreso_old.jpg

 

KONTAKT:

Ludvík Farkaš, MBA

Konzultant firemního vzdělávání
Telefon: +420 724 313 330
E-mail: ludvik.farkas@demosgroup.com