Otevřené kurzy > HR management a personalistika

Behaviorální rozhovor - moderní způsob výběru uchazečů

Potřebujete efektivně vybírat kandidáty a neutrácet za zaměstnance, kteří po krátké době odejdou?
Umíte zjistit, zda kandidát odpovídá požadovaným kompetencím?

Kurz je určen HR manažerům, personalistům a dalším pracovníkům, kteří se podílejí na výběru zaměstnanců a kteří se chtějí seznámit s principy, výhodami a strukturou behaviorálního rozhovoru.

Po absolvování kurzu:

  • budete mít sadu technik pro vedení rozhovoru behaviorálním způsobem,
  • budete umět vést rozhovor a ne pohovor – a to se vyplatí,
  • budete schopni pracovat s kompetenčním modelem,
  • budete umět pracovat s vágní odpovědí kandidáta.

Program       9:00 - 17:00

• Znalosti a dovednosti kandidáta.
• Osobnostní předpoklady kandidáta.
• Jak souvisí prostředí společnosti a firemní kultura s výběrem kandidáta.
• Princip behaviorálního rozhovoru.
• Výhody behaviorálního rozhovoru.
• Struktura používaná v behaviorálním rozhovoru.
• Kontrakt před zahájením behaviorálního rozhovoru.
• Různé typy používaných otázek.
• Zaznamenávaní odpovědí.
• Vágní odpovědi kandidáta.
• Chyby, které často děláme při výběru uchazečů.
• Práce s kompetenčním modelem.
• Praktický nácvik behaviorálního rozhovoru.

Posluchači obdrží studijní materiál.
související kurzy:
Behaviorální rozhovor - moderní způsob výběru uchazečů

lektor:
Ing. Ivica Másilková - všechny kurzy lektora
konzultantka v oblasti HR, lektorka měkkých a manažerských dovedností, i odborných kurzů pro personalisty. Odborný garant a pozorovatel na Assessment Centre a Development Centre (AC/DC). Při své práci využívá koučovací přístup.
Datum Variabilní symbol Místo konání
Tento kurz již proběhl, přihlásit se můžete později.
cena: 9378,- Kč (včetně 21% DPH)
cena: 7750,- Kč (bez DPH)
tel.: 257 003 460, kurzy@demosgroup.com