Zpětná vazba a hodnotící rozhovory

Nemáte žádné finanční prostředky na odměňování svých podřízených? Chcete se naučit, jak používat zpětnou vazbu jako motivační nástroj?

kurz je určen manažerům různých úrovní řízení, kteří se chtějí zdokonalit v poskytování konstuktivní zpětné vyzby, vedení hodnotících rozhovorů a práci s kompetenčním modelem.

Po absolvování kurzu

-
budete umět motivovat podřízené pomocí konstruktivní zpětné vazby,
-
budete vědět, jakou formu zpětné vazby použít pro různé podřízené,
-
budete vědět, jak se připravit na hodnotící rozhovor,
-
budete umět pracovat s kompetenčním modelem,
-
budete vědět, čeho se při hodnocení vyvarovat.

 


Program       9:00 - 17:00

• Vyjasnění pojmů zpětná vazba, hodnocení, pochvala, debriefing, rozbor, koučování.
• Jak souvisí motivace, znalosti a dovednosti zaměstnance s poskytováním zpětné vazby.
• Johari okno.
• Principy poskytování konstruktivní zpětné vazby.
• Zásady přijímání zpětné vazby.
• Zpětná vazba jako motivační nástroj.
•  Stav plynutí – když se nám daří a vše nás baví vs. stav zaseknutí – když se nedaří a nic nás nebaví.
• Značkování vs. tvarování.
• Pygmalion efekt – hodnocení na základě předpokladu.
• Jak komunikovat očekávaný výkon.
• Příprava na hodnotící rozhovor.
• Práce s kompetenčním modelem.
• Stanovení cílů – SMART.

Posluchači obdrží studijní materiál

lektor:
Ing. Ivica Másilková - všechny kurzy lektora
konzultantka v oblasti HR, lektorka měkkých a manažerských dovedností, i odborných kurzů pro personalisty. Odborný garant a pozorovatel na Assessment Centre a Development Centre (AC/DC). Při své práci využívá koučovací přístup.
Datum Variabilní symbol Místo konání
Tento kurz již proběhl, přihlásit se můžete později.
cena: 10213,- Kč (včetně 21% DPH)
cena: 8440,- Kč (bez DPH)
tel.: 257 003 460, kurzy@demosgroup.com