Vypnout rozbalovací menu. (je nutné mít aktivní cookies
Česky
|
English
|
français
jméno:
heslo:
zapomenuté heslo
registrace
Vítejte na stránkách
Pragoeduca
Pragoeduca: Certifikace IPMA
Otevřené kurzy
Firemní řešení
E-learning
O nás
Kontakty
Vyhledávání
-- vyberte kurz --
Zákon o zaměstnanosti
Aktivní oslovování klienta po tele...
Aktuality z oblasti zaměstnanosti
Argumentace a vyjednávací dovednos...
Archivace a skartace listinných i ...
Archivace dokladů ve mzdové účtárn...
Asertivní komunikace pro manažery
Asistentka manažera - certifikovan...
Automobil v podnikání - aktuální ú...
Behaviorální rozhovor (Behavioral ...
Business etiketa a principy společ...
Cenné papíry pro podnikatele - úče...
Cíle, průběh, organizace a plánová...
Co musí znát účetní o DPH
Coaching for Results
Consultative selling (Konzultativn...
Daň z příjmů fyzických osob - zákl...
Daň z příjmů právnických osob - uz...
Daň z příjmů právnických osob - zá...
Daňové aspekty zaměstnávání cizinc...
Daňové přiznání k dani z příjmů pr...
Daňové vztahy se zahraničím a smlo...
Daňový řád (daňové řízení)
Daňový specialista - certifikovaný...
Denní zvládání časové zátěže - pra...
Diskriminace na pracovišti a jak s...
Dovednosti asistentky I - základy
Dovednosti asistentky II - pro pok...
DPH u nemovitostí od 1. 1. 2012 (n...
DPH v každodenní praxi
Důchodové pojištění – pro pokročil...
Důchodové pojištění – základy
Důchodové pojištění v roce 2012
Důchodové pojištění v roce 2013
Efektivní argumentace a přesvědčov...
Efektivní komunikace - předpoklad ...
Efektivní obchodní spolupráce s kl...
Efektivní vedení dialogu
Ekonomická agenda malé firmy
Ekonomické a finanční aspekty říze...
Ekonomické minimum
Finanční analýza II: Aplikace v pr...
Finanční analýza v podmínkách ČR
Finanční majetek - příklady účtová...
Finanční řízení pro nefinanční man...
Firemní konstelace - cesta ke změn...
Firemní konstelace - Vztahy a spol...
Firemní kultura a vedení porad
Fúze a rozdělení - účetní a daňov...
Fyzická a dokladová inventarizace
Hodnocení efektivnosti investic
HR manažer – partner managementu
Chyby při uplatňování DPH
Image osobnosti
Influencing skills
Integrativní leadership
ITIL V3 foundation - příprava ucha...
Jak efektivně spolupracovat se svý...
Jak lépe mluvit a jak zaujmout
Jak porozumět účetním výkazům
Jak porozumět účetním výkazům II (...
Jak se asertivně prosadit v mužské...
Jak se úspěšně dorozumět s jinými ...
Jak se vyrovnat s náročnými situac...
Jak sestavit popis pracovních míst
Jak správně vybírat a řídit dodava...
Jak správně vybrat zaměstnance
Jak účelně organizovat práci podří...
Jak vést obchodní tým
Jak vytvořit a efektivně propojit ...
Jak zpracovat kompetenční manuál f...
Kalkulace nákladů ve firemní praxi
Komplikované problémy odvodů pojis...
Komplikované problémy roční účetní...
Komunikační dovednosti a zvládání ...
Komunikační dovednosti pro persona...
Komunikační dovednosti ve vyjednáv...
Koncepce a uspořádání účetní závěr...
Kontrolní vazby v účetnictví
Koučování – Jak koučovat druhé k d...
Kultura mluveného projevu
Kurz pro fakturantky
Kurz pro materiálové účetní
Kurz pro podnikové pokladní
Kurz pro trenéry
Leadership a koučování jednotlivce...
Leadership a motivace (Integrativn...
Leadership a týmy (Integrativní le...
Leasing v r. 2011 – účetní a daňov...
Majetkové daně včetně daňového př...
Malá důchodová reforma – změny od ...
Management Masterclass (Manažerské...
Manažerské dovednosti pro nové man...
Moderní asertivní komunikace pro H...
Moderní formy práce ve firmách
Moderní manažer - vedoucí, partner...
Moderní metody řešení problémů a s...
Motivace zaměstnanců, řízení karié...
Mužská a ženská komunikace a její ...
Mzdové minimum pro personalisty
Mzdové účetnictví - certifikovaný ...
Mzdy v podnikatelské sféře (po vel...
Náhrada mzdy při dočasné pracovní ...
Náhrady cestovních výdajů v tuzems...
Nákladový controlling (řízení nákl...
Náklady a výnosy v r. 2012 – účetn...
Negotiation ongoing business relat...
Nehmotný a hmotný majetek v r. 201...
Nejčastější daňové chyby a omyly
Nejčastější chyby a omyly při vede...
Nejčastější chyby v práci mzdové ú...
Nejčastější chyby zaměstnavatelů v...
Nemocenské pojištění a pojistné na...
Nemocenské pojištění migrujících p...
Nemovitosti v roce 2012 - daňové a...
Nové trendy v personální práci ane...
Obchodněprávní minimum pro manažer...
Obchodní dovednosti I - základy
Obchodní dovednosti II - pro pokro...
Obchodní zástupce – certifikovaný ...
Obrana proti stresu v každodenním ...
Odpisy nehmotného a hmotného majet...
Odpovědnost a povinnosti jednatelů...
Odpovědnost zaměstnance za škodu
Odškodňování pracovních úrazů a ne...
Ochrana osobních údajů při vedení ...
Operativní controlling ve firemní ...
Organizace a řízení HR útvaru
Osobní bankrot fyzické osoby - prá...
Osobnost personálního manažera – v...
Personální manažer – certifikovaný...
Personální rozhovory
Písemná a elektronická komunikace ...
Počítáme odpisy
Pohledávky - právní, účetní a daňo...
Pojistné na sociální zabezpečení p...
Povinné vnitrofiremní účetní směrn...
Povinnosti a odpovědnost jednatelů...
Povinnosti a odpovědnost představe...
Pracovněprávní minimum pro asisten...
Pracovní doba a doba odpočinku
Pracovní právo a odměňování zaměst...
Pracovní právo pro manažery
Pracovní právo pro mzdové účetní
Pracovní právo pro personalisty – ...
Pracovní právo pro personalisty – ...
Praktické uplatňování a účtování D...
Právní minimum - pro ekonomy a úče...
Právní rady a tipy pro spolehlivé ...
Presenting with Impact (Úspěšná pr...
Prevence a řešení konfliktů
Prevence a řešení konfliktů pro as...
Prezentace a sebeprezentace pro as...
Prezentace účetních informací v ko...
Prezentační dovednosti
Profesionální recepční
Projektové řízení - pro pokročilé
Projektové řízení - základy
Přehled změn ve vedení mzdové agen...
Přeměny obchodních společností se ...
Přijaté faktury z pohledu DPH
Přijaté faktury z pohledu účetnict...
Přiznání k dani z příjmů fyzických...
Refundace DPH zaplacené ve státech...
Roční zúčtování záloh a změny ve z...
Rozbor písma – podpůrná metoda pro...
Rozhodčí řízení a mediace: spolehl...
Rozsudky Evropského Soudního Dvora...
Řešení konfliktů
Sebeprezentace
Sestavení přílohy k účetní závěrce...
Sestavování výkazu cash flow
SimulTrain® - řízení projektu v re...
Srážky ze mzdy, exekuce a osobní b...
Srozumitelná, efektivní komunikace...
Stanovení průměrného výdělku
Strategické řízení nákupu a strate...
Technické zhodnocení, opravy a rez...
Time a stress management pro asist...
Time management IV. generace
Train the Trainer
Tvorba HR strategie a její impleme...
Tvorba rozpočtu ve výrobních podni...
Účetní a daňové doklady
Účetní a ekonomické minimum pro as...
Účetní operace vázané na vnitřní ú...
Účetní uzávěrka a závěrka podnikat...
Účetnictví - certifikovaný (rekval...
Účetnictví pro daňové specialisty
Účtování o odložené dani
Účtování o zálohách a pohledávkách...
Účtování v cizí měně a kurzové roz...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v obchodní firmě
Účtování ve výrobních podnicích
Umění využít vnitřní potenciál
Uplatnění pohledávek podle insolve...
Uplatňování DPH v roce 2012 a 2013
Uplatňování DPH v roce 2012 a 2013...
Úspory v HR v návaznosti na řízení...
Uzavírání smluv, smluvní typy, sml...
Vedení evidenčních listů důchodové...
Vedení evidenčních listů důchodové...
Vedení lidí jako klíčová manažersk...
Vedení mzdové agendy – základy
Vedení personální agendy
Veřejný projev s využitím divadeln...
Vnitrofiremní pracovněprávní a mzd...
Vnitřní zdroje leadershipu ( Integ...
Vyúčtování zahraničních pracovních...
Využití emoční inteligence při ved...
Výzkum a vývoj (jako náklad pro up...
Zajištění BOZP a pracovních podmín...
Základy DPH
Základy neuro-lingvistického progr...
Základy podvojného účetnictví
Zákoník práce - zkušenosti s velko...
Zaměstnávání občanů EU a cizinců
Zaměstnávání osob se zdravotním po...
Zdaňování příjmů zaměstnanců – zák...
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění v příkladech
Zdravotní služby pro zaměstnance o...
Zkušenosti z praktické aplikace co...
Změny v nemocenském pojištění od r...
Změny v účetních a daňových předpi...
Změny ve zdaňování příjmů ze závis...
Zpětná vazba a hodnotící rozhovory
Způsoby a nástroje práce s lidmi v...
Termínový kalendář
HR management a personalistika
Mzdové účetnictví
Účetnictví a daně
Ekonomika a finanční řízení
Manažerské dovednosti a osobní rozvoj
Rekvalifikační kurzy
Informace pro účastníky
Vyhledání kurzu a přihláška
Tréninky a semináře
Workshopy a facilitace
Koučování
Diagnostické nástroje
Teambuilding
Poradenství
Espresso sessions
Kalkulace
Projektové řízení
EMU®
E-learning (Soft skills)
E-learning (LANGMaster)
Skupina Demos
Profil společnosti
Výhody spolupráce s námi
Reference
Lektoři
Tým
Kariéra
Místa konání kurzů
Firemní řešení
Tréninky a semináře
Workshopy a facilitace
Koučování
Diagnostické nástroje
Teambuilding
Poradenství
Espresso sessions
Kalkulace
Projektové řízení
Úvod
Novinky
Informace ze světa PM
Služby
Řešení
Certifikace
Certifikace PRINCE2
Certifikace PMI
Certifikace IPMA
Partneři
Odkazy
Kontaktní formulář
Firemní řešení
>
Projektové řízení
>
Certifikace
>
Certifikace IPMA
Certifikace IPMA