Vypnout rozbalovací menu. (je nutné mít aktivní cookies
jméno:
heslo:
zapomenuté heslo
registrace
Vítejte na stránkách
Pragoeduca
Témata kurzů
Firemní kurzy na míru
Akademie manažerů/mistrů
Trenažer řízení projektů - SimulTrain
E- learning
O nás
Kontakty
Vyhledávání
-- vyberte kurz --
Agilní řízení projektů (Agile proj...
Aktivní oslovování klienta po tele...
Aktuality pro jednatele a ředitele...
Aktuality pro management a.s.
Aktuality z oblasti zaměstnanosti
Aktuální zkušenosti a hlavní probl...
Aktuální změny ve vedení mzdové ag...
Analýza a prevence personálních ri...
Argumentace a vyjednávací dovednos...
Archivace a skartace - teorie a fi...
Archivace dokladů ve mzdové účtárn...
Asertivní komunikace pro manažery
Asistentka jako komunikátorka
Asistentka jako organizátorka
Asistentka jako pravá ruka manažer...
Asistentka manažera - certifikovan...
Assessment centre / Development ce...
Automobil v podnikání - aktuální ú...
B2B expanze do zahraničí - návod j...
Behaviorální rozhovor - moderní z...
Behaviorální rozhovor II. - zkušen...
Bez stresu a negativních emocí - J...
Business Case (Obchodní případ)
Business etiketa a principy společ...
Cenné papíry - účetní a daňové asp...
Cíle, průběh, organizace a plánová...
Co musí znát účetní o DPH?
Compliance Management
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS ...
CUSTOMER EXPERIENCE - Zvýšením zák...
Daň z příjmů fyzických osob - zákl...
Daň z příjmů právnických osob - uz...
Daň z příjmů právnických osob - zá...
Daň z příjmů právnických osob za t...
Daňové aspekty zaměstnávání cizinc...
Daňové přiznání k dani z příjmů pr...
Daňové vztahy se zahraničím a smlo...
Daňový specialista - certifikovaný...
Diskriminace na pracovišti a jak s...
Dovednosti asistentky I - základy
Dovednosti asistentky II - pro pok...
DPH u nemovitostí povinnosti posky...
DPH v každodenní praxi
Důchodové pojištění – základy
Důchodové pojištění v tomto roce
Efektivní argumentace a přesvědčov...
Efektivní komunikace s klienty
Efektivní obchodní spolupráce s kl...
Efektivní řízení malé a střední fi...
Efektivní vedení dialogu
Efektivní využití financí ve firmě...
Ekonomická agenda malé firmy
Ekonomické a finanční aspekty říze...
Ekonomické minimum
Elektronická evidence tržeb - účet...
Emoční inteligence a její využití ...
Finanční analýza II: Aplikace v pr...
Finanční analýza ve firemní praxi ...
Finanční majetek - příklady účtová...
Finanční řízení pro nefinanční man...
Firemní konstelace - cesta ke změn...
Firemní konstelace - Vztahy a spol...
Firemní školitel
GENERACE Y - Jak motivovat a vést ...
Harmonické vztahy v rodině
Hodnocení a motivace zaměstnanců
Hodnocení efektivnosti investic
Hodnocení úředníků
HR manažer – partner managementu
Chyby při uplatňování DPH
IFRS – NEW STANDARDS AND AMENDMENT...
IFRS – novinky
Image osobnosti
Integrativní leadership
INTENZIVNÍ KURZ ANGLIČTINY se zamě...
INTENZIVNÍ KURZ ANGLIČTINY se zamě...
Interní audit - pomocník vrcholové...
Inventarizace
ITIL V3 foundation - příprava ucha...
Jak efektivně spolupracovat se svý...
Jak funguje Evropská unie a její p...
Jak hledat úspory v HR oblasti
Jak lépe mluvit a jak zaujmout
Jak lépe pracovat s informacemi a ...
Jak na B2B business/ Major sales
Jak naprogramovat sám sebe na úspě...
Jak porozumět druhým i sobě (z hle...
Jak porozumět účetním výkazům
Jak porozumět účetním výkazům II (...
Jak se asertivně prosadit v mužské...
Jak se nenechat okrást o nehmotné ...
Jak se stát osobností přesvědčivéh...
Jak se úspěšně dorozumět s jinými ...
Jak se vyhnout chybám při vyjedná...
Jak sebou nenechat manipulovat
Jak správně vybírat a řídit dodava...
Jak správně vybrat zaměstnance
Jak správně vystavit fakturu (daňo...
Jak úspěšně vybrat toho pravého ka...
Jak úspěšně zvládnout prvých 100 d...
Jak v sobě objevit jedinečného obc...
Jak v sobě znovu objevit a nastart...
Jak vést lidi k nápadům a tvořivém...
Jak vést obchodní tým
Jak vytvořit a efektivně propojit ...
Jak zvládat neustálé změny a stále...
Jak zvládnout (nejen) premiéru pře...
Jemný buldozer
JOB DESCRIPTION
Kalkulace nákladů ve firemní praxi
Klientský přístup - proklientsky o...
Kompetentní HR manažer
Komplikované problémy odvodů pojis...
Komplikované problémy roční účetní...
Komunikační dovednosti pro persona...
Komunikační dovednosti ve vyjednáv...
Koncepce a uspořádání účetní závěr...
Konsolidace a ekvivalence majetkov...
Kontrolní vazby v účetnictví
Koučovací přístup v manažerské pra...
Kultura mluveného projevu
Kurz pro materiálové účetní
Kurz pro podnikové pokladní
Kurz pro školitele
Leadership a týmy (Integrativní le...
Leadership v organizaci: jak se st...
Lean management a metoda 5S v prac...
Leasing v tomto roce – účetní a da...
LINKEDIN - objevte sílu social rec...
Majetkové daně včetně daňového př...
Manažerské dovednosti pro nové man...
Manželské majetkové právo
Medový leadership - nástroje motiv...
Mezigenerační komunikace a vztahy ...
Mezinárodní zaměstnávání a vysílán...
Mluv, mluv, zajímáš mě (komunikace...
Moderní asertivní komunikace pro H...
Moderní formy práce ve firmách - D...
Moderní manažer - vedoucí, partner...
Moderní metody komunikace (řešení ...
Moderní metody náboru a výběru zam...
Moderní vedení obchodních rozhovor...
Motivace zaměstnanců, řízení karié...
MS EXCEL a MS POWERPOINT - tipy, t...
Mužská a ženská komunikace a její ...
Mzdové minimum pro personalisty
Mzdové účetnictví - certifikovaný ...
Mzdy v podnikatelské sféře
Náhrada mzdy při dočasné pracovní ...
Náhrady cestovních výdajů v tuzems...
Nákladový controlling (řízení nákl...
Náklady a výnosy – účetní a daňové...
Nástroje motivace a řízení výkonu ...
Naučte se vytvářet objektivně měři...
Návrat k jednoduchosti
Nehmotný a hmotný majetek – účetní...
Nejčastější daňové chyby a omyly
Nejčastější chyby a omyly při vede...
Nejčastější chyby v práci mzdové ú...
Nejčastější chyby zaměstnavatelů v...
Nejčastější porušování zákoníku pr...
Nejdůležitější pracovněprávní doku...
Nemocenské pojištění a pojistné na...
Nemocenské pojištění migrujících p...
Nemovité věci - účetní a daňové as...
Networking jako předpoklad úspěchu...
Neurolingvistické programování - ...
Nové trendy v personální práci ane...
Novinky ve zdaňování příjmů ze záv...
Novinky z pracovního práva a první...
Obchodněprávní minimum pro manažer...
Obchodní dovednosti B2B
Obchodní dovednosti B2B II: Jak sp...
Obchodní dovednosti I - základy
Obchodní dovednosti II - pro pokro...
Obchodní smlouvy a smluvní vztahy ...
Obchodní zástupce – certifikovaný ...
Obrana proti manipulaci a zvládání...
Obrana proti stresu v každodenním ...
Odpisy nehmotného a hmotného majet...
Odpovědnost a povinnosti jednatelů...
Odpovědnost zaměstnance za škodu
Odškodňování pracovních úrazů a ne...
Ochrana osobních údajů při vedení ...
Ochrana pracovníků rozvážejících z...
Operativní controlling ve firemní ...
Organizace a řízení HR útvaru
Osobní bankrot fyzické osoby - prá...
Osobní bezpečnost pokladních a dal...
Otevřená zpětná vazba - upřímná ko...
Personální manažer – certifikovaný...
Personální rozhovory
Písemná a elektronická komunikace ...
PITCH: Jak málo slovy říci mnoho
PMI PMP®/ CAPM® 1. část - Příprava...
PMI PMP®/ CAPM® 1. část - Příprava...
PMI PMP®/ CAPM® 2. část - Příprava...
Počítáme odpisy
Pohledávky - právní, účetní a daňo...
Pojistné na sociální zabezpečení p...
Postup inspekce práce při kontrole...
Povinné vnitrofiremní účetní směrn...
Práce v multikulturním pracovním t...
Práce v multikulturním pracovním t...
Pracovnělékařské služby
Pracovněprávní dokumenty a vnitřní...
Pracovněprávní minimum pro asisten...
Pracovní doba, dovolená a překážky...
Pracovní právo a odměňování zaměst...
Pracovní právo a vedení personální...
Pracovní právo pro manažery
Pracovní právo pro mzdové účetní
Pracovní právo pro personalisty
Pracovní právo pro personalisty – ...
Praktické řízení projektů - projek...
Praktické uplatňování a účtování D...
Praktický návod jak rozvázat praco...
Praktický Time management - v denn...
Praktikum obchodních korporací
Právní minimum - pro ekonomy a úče...
Právní rady a tipy pro spolehlivé ...
Prevence a řešení konfliktů
Prevence a řešení konfliktů
Prevence a řešení konfliktů pro as...
Prevence zvládánání stresu
Prezentace a sebeprezentace pro as...
Prezentace účetních informací v ko...
Prezentační dovednosti
Prezentační dovednosti
PRINCE2® Combo (F+P)
PRINCE2® Foundation
PRINCE2® Foundation
PRINCE2® Foundation + PRINCE2® Pra...
PRINCE2® Practitioner
PRINCE2® Practitioner
Principy zdaňování zahraničních za...
Principy, nástroje a techniky úspě...
Problematika Home office - práce n...
Problémy mzdového účetnictví v pra...
Procesní řízení pro každý den
Profesionální recepční/ / asistent...
Projektové řízení - pro pokročilé
Projektové řízení - základy
Přechod práv a povinností z pracov...
Přeměny firem s důrazem na účetní ...
Přeměny obchodních společností se ...
Přijaté faktury z pohledu DPH
Přijaté faktury z pohledu účetnict...
Příjímání a propouštění zaměstnanc...
Přiznání k dani z příjmů fyzických...
Psychologie přesvědčivosti: umění ...
Refundace DPH zaplacené ve státech...
REKLAMACE A ODPOVĚDNOST ZA VADY (v...
Reklamace a práva z vadného plnění
Rizika a příležitosti v s.r.o.
Roční zúčtování záloh za předchozí...
Rozbor písma – podpůrná metoda pro...
Rozhodčí řízení a mediace: spolehl...
Rozsudky Evropského Soudního Dvora...
Řešení komunikačně obtížných situa...
Řešení konfliktů a vyjednávání
Řízení a vedení týmů
Řízení kontinuity obchodních činno...
Řízení personálních nákladů a pers...
Řízení retailových týmů a sítí
Sebeprezentace
Sestavení přílohy k účetní závěrce...
Sestavování výkazu cash flow
Simultrain - praktické řízení proj...
SimulTrain® - řízení projektu v re...
Služební poměr dle zákona o státní...
Smlouva o výkonu funkce a pracovní...
Specifika řízení lidských zdrojů v...
SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE, OSOBNÍ BA...
Srozumitelná, efektivní komunikace...
Stanovení průměrného výdělku a den...
Staňte se úspěšným obchodníkem - n...
Strategické řízení nákupu a strate...
Systém hondocení, řízení kariéry a...
Školení školitelů
Švarcsystém a ostatní druhy nelegá...
Technické zhodnocení, opravy a odp...
Time a stress management pro asist...
Time management IV. generace - J. ...
Trénink vyjednávání s vyjednavačem
Tvorba HR strategie a její impleme...
Tvorba rozpočtu ve výrobních podni...
Tvorba vnitřních předpisů a kolekt...
Účelné delegování a situační veden...
Účetní a daňové doklady
Účetní a ekonomické minimum pro as...
Účetní operace vázané na vnitřní ú...
Účetní uzávěrka a závěrka podnikat...
Účetnictví - certifikovaný (rekval...
Účetnictví pro daňové specialisty
Účtování o odložené dani
Účtování o zálohách a pohledávkách...
Účtování v cizí měně a kurzové roz...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v jednotlivých účtových t...
Účtování v obchodní firmě
Účtování ve výrobních podnicích
Umělá inteligence pro manažery
Umění využít vnitřní potenciál
Uplatnění pohledávek podle insolve...
Uplatňování DPH v tomto roce
Uplatňování DPH v tomto roce
Uplatňování DPH v tomto roce u in...
Úspěšný start na manažerské pozici
Úspory v HR v návaznosti na řízení...
Úvěry a způsoby jejich zajištění a...
Uvolňování zaměstnanců ve firmách
Úžasné zápisy
Vedení evidenčních listů důchodové...
Vedení evidenčních listů důchodové...
Vedení konfliktních rozhovorů
Vedení lidí jako klíčová manažersk...
Vedení lidí v praxi
Vedení mzdové agendy – základy
Vedení porad a firemní komunikace ...
Vedení týmu a týmová práce
Veřejný projev s využitím divadeln...
Vnitřní zdroje leadershipu ( Integ...
Vyjednávání s klienty při řešení s...
Vyjednávejte efektivně - taktikou ...
Vysílání zaměstnanců do jiných st...
Vytváření a udržování systémů zamě...
Vyúčtování zahraničních pracovních...
Využívání myšlenkových map jako ná...
Výzkum a vývoj (jako náklad pro up...
Začínáme s LinkedIn
Zajištění BOZP a pracovních podmín...
Zajištění BOZP a pracovních podmín...
Základy DPH
Základy neuro-lingvistického progr...
Základy podvojného účetnictví
Zákon o zaměstnanosti a jeho aktuá...
Zaměstnávání občanů EU a cizinců
Zaměstnávání osob se zdravotním po...
Zdaňování příjmů zaměstnanců – zák...
Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění v příkladech
Zkušenosti z praktické aplikace co...
Změny v nemocenském pojištění a po...
Změny v oblasti mezd pro rok 2024 ...
Změny v účetních a daňových předpi...
Změny ve správě daní a daňový řád
Změny ve správě daní a vývoj daňov...
Změny Zákona o účetnictví a navazu...
Změny Zákoníku práce v praxi a ja...
Zpětná vazba a hodnotící rozhovory
Způsoby a nástroje práce s lidmi v...
HR management a personalistika
Mzdové účetnictví
Účetnictví a daně
Ekonomika a finanční řízení
Manažerské dovednosti a osobní rozvoj
Projektové řízení
Informace pro účastníky
Rekvalifikační kurzy
Vyhledání kurzu
Jak vše probíhá?
Vyberte si tréninky a semináře
Vyberte si Workshopy a facilitace
Jak na koučování
Vyberte si diagnostické nástroje
Teambuildingové akce pro vaše firmy
Poradenství
Projektové řízení
Kalkulace
Jak na koučování
Jak řídit výkonnost týmu
Jak na vytváření kontaktů (sítí) – Networking
Jak jednat s problémovými lidmi
Jak na nesnadné prezentace
Jak sdělit špatnou zprávu
Motivujte
Řešte konflikty
Inspirujte k vyšším cílům
Už žádné odkládání
Jak na vedení vašeho vedoucího
Jak na úžasné zápisy
Poskytněte zpětnou vazbu, která sedí
Podpořte tvořivost
Jak uvolnit napětí
Jak udělat radost obtížným zákazníkům
Delegujte efektivně
Jak motivovat týmy na dálku
Nastavte cíle chytře
Na meetingu vám záleží
Pozitivní přístup – “Dokážu to”
Jak budovat osobní značku
Řekněte NE efektivně
Jak získat druhé na svoji stranu
Jak pracovat s rozpočtem
Projektové řízení - TOP tipy
Jak efektivně zvládnout změnu
Jak na rychlé psaní
Jak ovlivnit klíčové osoby a prosadit se
Jak na efektivní komunikaci firemních benefitů
Umění odhalování potřeb druhých aktivním nasloucháním
Jak na zvládání námitek
Předávání špatných zpráv efektivně
Jak na úspěšné uzavření dohody
Vyjednávání – co potřebujete vědět
Počítá se každá vteřina vašeho života
Příklady kombinací témat Akademie manažerů/ mistrů
Příklady realizovaných projektů
Demoverze ke stažení a vyzkoušení
HR encyklopedie EMČA®
SimulTrain - trenažer řízení projektů
E-learning (Soft skills)
Profil společnosti
Výhody spolupráce s námi
Reference
Lektoři
Napsali o nás
Kariéra
Tým
Kudy k nám
Místa konání kurzů
Témata kurzů
HR management a personalistika
Mzdové účetnictví
Účetnictví a daně
Ekonomika a finanční řízení
Manažerské dovednosti a osobní rozvoj
Řízení projektů a procesů
Komunikační a prezentační dovednosti
Strategické řízení
Vedení a řízení lidí
Podpora managementu, administrativa
Osobní rozvoj
Obchodní znalosti, dovednosti a nákup
Projektové řízení
Informace pro účastníky
Rekvalifikační kurzy
Vyhledání kurzu
Témata kurzů
>
Manažerské dovednosti a osobní rozvoj
>
Strategické řízení
název:
datum konání:
variabilní symbol:
cena:
místo konání:
Organizace:
Adresa:
Město:
PSČ
Telefon:
Fax:
E-mail:
IČ:
DIČ:
zvolte počet
přihlašovaných osob:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
titul, jméno a příjmení
pracovní zařazení
e-mail
1.
1.
1.
Platba:
Fakturou
Jak jste se o kurzu dozvěděli?:
--Vyberte--
od Vašeho HR/personalisty
od Vašeho přímého nadřízeného
z tištěného katalogu Pragoeducy
z el. Newsletteru Pragoeducy
z webových stránek Pragoeducy
z portálu EduCity
na firemní akci
z referencí
ze sociálních sítí
z inzerce
jiné
Poznámka:
Úhradu bankovním převodem proveďte před termínem konání kurzu. Platbu zašlete na náš účet č. 115-7465980207/0100 pod variabilním symbolem uvedeným v záhlaví této přihlášky.
SOUHLASÍME SE SMLUVNÍMI PODMÍNKAMI.
Tyto stránky využívají základní soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení a jsou nezbytné pro jejich správnou funkci. Volitelně analytické cookies, které nám pomáhají porozumět, jakým způsobem návštěvníci stránky využívají.
Povolit jen základní cookies
Povolit oba typy cookies